建设职工伤亡事故报告统计问题解答

　　有关轻伤、重伤、解答

　　1、轻伤——轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。

　　2、重伤——重伤是指造成职工肢体残缺，或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动力有重大损失的伤害。

　　凡有下列情形之一的均作为重伤处理

　　(1)经医师诊断成为残废或可能成为残废的;

　　(2)伤势严重需要进行较大的手术才能挽救的;

　　(3)人体要害部位严重灼伤、烫伤或虽非要害部位但灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的;

　　(4)严重骨折 (胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)严重脑震荡等;

　　(5)眼部受伤较剧，有失明可能的;

　　(6)手部伤害

　　A、大拇指轧断一节的：

　　B、食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节，或任何两只各轧断一节的;

　　C、局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲的残废可能的;

　　(7)脚部伤害

　　A、脚趾轧断三只以上的;

　　B、局部肌腱受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能行走自如的残废可能的;

　　(8)内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等;

　　(9)凡不在上述范围的伤害，经医院诊察后认为受伤严重，可根据实际情况参照上述各点，由企业行政部门同有关部门研究，提出初步意见，由当地劳动部门审查确定。