根据年度工作安排，4月14日下午，协会李祥林副会长兼秘书长带有关人员到湖北长安建设集团股份有限公司调研。公司叶发保总经理和安全部王松柏部长、柯冲副部长等人参加调研。

湖北长安建设集团股份有限公司是协会常务理事单位、湖北省建筑企业综合实力20强，也是湖北省第一个获“鲁班奖”的民营企业，在长期稳步发展中，积累了很多好的成功经验和特色做法。这次调研围绕了解企业特色、听取会员诉求、征求意见建议等主题，深入企业实地考察、面对面交流，丰富了系列调研的内容，增进了对民营企业经营特点、特色的认识，加强了与会员企业的密切联系和相互支持。

在观看企业宣传片后，叶发保总经理代表公司欢迎协会来企业调研，介绍了公司作为一个股权结构比较分散的民营企业坚持稳中求进谋发展的一系列经验做法：在发展理念上，董事会及管理层不控股，坚持定期换届民主选举，干得好留任干不好换人；坚持品牌第一质量优先不盲目扩张，做强做大以强为主，稳步发展以稳为主；老板和公司同步发展，分红不超过利润总额的10%。在管理特色上，项目管理承包而不包干，公司从人、财、物上搞好监控；摒弃人治、推行制度化治理，重奖严惩双管齐下；维护品牌不搞挂靠，不追求纯产值；营造股权留人才、机制储人才，内训外培相结合的人才培养体系；对有关项目人员实行多渠道星级评定并与收益和项目挂钩等。在安全措施上，每年都有量化考核，作为年度综合考核重要一环；坚持样板引路、措施保障，近几年体现安全隐患的各种指标数据大幅下降。在社会责任上，不受眼前利益诱惑，不改初心谋发展；设置长安基金在扶贫赈灾、修建校舍等方面回馈社会。根据调研内容，叶总还联系公司实际，从如何处理抢工期抢进度与保障安全关系、少数建设方拖欠工程款、对诚信企业缴存农民工工资保证金给予倾斜、在专家资源法规教材等方面支持公司搞好内部培训、呼吁从政策上支持民营企业参与PPP项目等方面谈了自己的看法和建议。

    李祥林副会长兼秘书长感谢湖北长安建设集团股份有限公司一直以来对协会工作的大力支持，介绍了协会秘书处近期工作和这次调研的主要目的，诚恳征询企业发展中的困惑和诉求，征求对协会工作的意见建议。在听完情况介绍后，对湖北长安建设集团股份有限公司的发展理念、工作特色和各项成就给予高度赞扬，为公司作为民营企业不忘履行社会责任的善举而感动，表示调研结束后将全面梳理有关意见建议并集中向行业管理部门汇报，为促进行业持续健康发展发挥好协会的桥梁纽带作用。