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安全培训感受
发布日期:2009年10月29日 点击量:

 

  09 年 5 月 16 日,由武汉建设安全管理协会和集团 联合举办的 《加强安全培训、杜绝安全事故发生》 的安全培训,特别是专家们讲授的特种设 备机械使用管理案 例、施工用电以及现场安全真实案例,收益颇丰。教授用深入浅 出、直观 形象的方法,通过一个个生动的安全案例,向我们宣讲了安全管理的重要性和具 体的应对方法。我 们深深感到抓好安全工作的重要性。听取专家介绍的案例 及处理方法后,进一步强化了 安全管 理 的意识 。对照专家的讲课 内容,反思自己的安全管理现状,觉 得有很多事情做得还很欠缺。如:安全制度的齐全性、安全检查的及时性、安全教育的丰富性、安全管理的全员 性等等。所以下一阶段的工作重点是“查漏补缺”。理清安全管理的思路与 方法,建立健全各类制度,注 重安全工作 制度的全面 性 ,强化“安全第一、预防为主、综合 治理”的意识,并借安全月活动的开展,将这种意识深植 于全体管理人员及工友的头脑中,落实到大家的行动中。抓好安全工作 不 单是 公 司领导 、项目经理、安全员的职责,必须由 工地全体管理人员参与,要做到齐抓 共管。首先必须层层签定责任状,让 每位管理人员明确 肩上的安全责任, 其次是要做到“人人有事做,事事有 人做”,并且应做到该怎样做,操作性要强,进行“精细化管理”,不能出现死角,必须要有几层的督 办、检查,确保各项工作落实。安全事故有时是防不胜 防的,只有对工友 经常性地进行演练,使工友不知不觉 地形成了一种能 力,所以制订预案, 搞好演练是提 高工友防范能力的有效办法。通过教授的安全知识培训,使我们对安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障工友生命和财产安全,促进经济发展,应遵守安全生产法。安全生产管理,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落 实本公司工地的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本项目部的生产安全事故应急救援预案。班组人员应 做到严格执 行安全教育,保证工友具备必要 的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员, 不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。特种作业人员必须按照国家 有关规定经专门 的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于工地项 目的安全设施,必须由总工指导,同时设计、同时施工、同时生产和使用。从业人员应严格执行本公司的安全生产规章制度和安全操作规程,如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。安全员应 当根据本 工地特点 ,对安全生产现场进行经常性检查, 每天的工作应在现场, 对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报 告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通 过安全培训教育,运用 心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥 幸心理,杜绝违章行为。

  专家们介绍了一些 新的安全管理理念,从实际角度阐述了安全哲 学的概念,施工用电原理,事故系统要素;影响人的安全行为的因素;人的安全素质分析;事故心理学;事故损失分析;现代安全管理技术;安全管理的科学手段 ; 安全评价等方面的 内容 。这些新的安全管理理念给人耳目 一新的感觉,作为安全员更要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己最大的努力为工友提供一个良好文明、安全的生产环境。


 

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